Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, ofreciendo proyectos de construcción con altos estándares de calidad, mediante el mejoramiento continuo de los procesos, personal competente y comprometido y una relación mutuamente beneficiosa con nuestros proveedores y contratistas, con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos.
Declara su esfuerzo a favor de la promoción de la calidad de vida laboral, brindando condiciones seguras y saludables a todo el personal, partiendo de la identificación de los peligros evaluación de los riesgos y la determinación de los controles y aspectos ambientales significativos, asociados a sus actividades para la prevención de accidentes y enfermedades laborales, daños a la propiedad y/o impactos socio ambientales negativos. Estos lineamientos se alcanzarán cumpliendo con la legislación colombiana vigente en seguridad y salud en el trabajo y ambiente, así como con otros requisitos suscritos por las partes interesadas y la organización.
Es un compromiso el respaldo permanente, asegurándose de contar con talento humano competente, recursos técnicos y financieros necesarios para generar tecnologías que aseguren un trabajo sostenible con el ambiente, mejorando continuamente la efectividad de nuestros procesos, de manera que generen valor agregado a la organización y a las partes interesadas.
En todo lo correspondiente a Responsabilidad Social, da relevancia en la contratación de personal de la región, respetando sus creencias e ideologías de cada una de las comunidades, culturas y etnias con las cuales interactúa en el desarrollo de sus operaciones, contribuyendo a la generación de empleo en la zona, y respetando la igualdad laboral.
En cuanto a la Responsabilidad Social con sus empleados, proveedores y contratistas, considera esencial el cumplimiento de la legislación nacional e internacional en materia de trabajo infantil, trabajos forzados, salud y seguridad en el trabajo, discriminación, medidas disciplinarias, horario de trabajo y remuneración.
Esta política será difundida en todos los niveles de la organización, estará disponible a todas las partes interesadas y será revisada periódicamente para asegurar su adecuación
